【重要】SSJDAでは、2026年7月31日（金）から2026年8月23日（日）まで利用申請受付を停止いたします。データ利用をご希望の方はお早めの申請をお願いいたします。

メンテナンスのため、2026年8月3日（月）9時～2026年8月4日（火）17時までの間、SSJDA Directが停止いたします。

新規データを公開しました

東大社研パネル調査プロジェクト　第20回調査と第8回リフレッシュサンプル調査の集計結果について、プレスリリースを行いました。

緊急メンテナンスに伴い、2026年7月3日（金）12時～13時の間、オンライン集計システム（SSJDA Data Analysis）がご利用できなくなります。

メンテナンスのため、2026年6月15日（月）9時～18時の間、本ウェブサイトは断続的に停止いたします。

SSJDAセミナーの発表者およびCSRDAディスカッションペーパーへの投稿者を募集しております。

メンテナンスのため、2026年5月26日（火）9時～18時の間、SSJDA Directが停止いたします。

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.138 発行案内 "The Role of Women's Employment and Educational Assortative Mating for Earnings Inequality in Japan,1982-2017: The Importance of Gendered Life Course Patterns″

オンライン集計システムに新規データを搭載しました（2026/4/23）

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.137 発行案内 "Delaying University Entry as a Class Strategy: Ronin and Educational Inequality in Japan's Standardized System″

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.136 発行案内 "Delayed Educational Inequality after the COVID-19 Pandemic: Vertical Stability and Horizontal Divergence in University Enrollment in Japan″

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.135 発行案内 "Perceived Helpfulness of Workplace Support for Combining Infertility Treatment and Work: Occupational and Organizational Differences in Japan″

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.134 発行案内 "Reconfiguring Class Voting in a Dominant-Party Democracy: Horizontal Differentiation and Value-Mediated Political Cleavages in Japan″

メンテナンスに伴い、2026年3月9日（月）9時～3月12日（木）18時の間、オンライン集計システム（SSJDA Data Analysis）がご利用できなくなります。

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.133 発行案内 "Benefits, Costs, or Success?: Disentangling the Effects of Information Provision on Parental Educational Expectations in Japan″

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.132 発行案内 "What Determines Acceptance of the Generative AI Age?: Associations Among Generative AI Use, Misinformation Encounters, Life Satisfaction, and Attitudes Toward Generative AI Diffusion″

【調査のお知らせ】2月2日より「暮らしと仕事に関する全国オンライン調査2026冬」を実施しています。

オンライン集計システムに新規データを搭載しました（2026/1/29）

CSRDA ディスカッションペーパーシリーズ No.131 発行案内 "Growing up with involved fathers: Adolescent paternal involvement, parental employment type, and adult gender ideology in Japan″