東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター

SSJDAセミナー

当センターでは、実証的な社会科学研究を行う国内外の若手研究者による研究報告の募集を行います。 関連分野の研究者と自由な意見交換や、他分野の若手研究者とのネットワーク構築ができますので、下記のSSJDA Seminar Guidelines(PDF)をご覧の上、お申込みください。

2020年度第2回SSJDAセミナー(2021年2月10日(水)開催) "Ambidextrous Leadership and Innovative Behavior: The Moderating Role of Gender Diversity Climate″

日時
2021年2月10日(水)11時00分~12時00分
言語
英語
題目
Ambidextrous Leadership and Innovative Behavior: The Moderating Role of Gender Diversity Climate
講師
Soyeon Kim (就実大学)
討論者
Sugata Sumida (広島修道大学), Izumi Mori(東京大学)
要旨
How to enhance employees' innovative behaviors in their daily work is critical for organizational innovation and sustainability. Rosing, Frese, & Bausch (2011) defined ambidextrous leadership as "the ability to foster both explorative and exploitative behaviors in followers by increasing or reducing variance in their behaviors and flexibly switching between those behaviors." It is argued that ambidextrous leadership's balanced and flexible nature of managing employees contributes to enhancing employees' creative and innovative ideas (Zacher & Rosing, 2015). Building on ambidextrous leadership theory (Rosing, Frese, & Bausch, 2011), the study attempts to explore ambidextrous leadership effectiveness in South Korea. Specifically, the present study aims to clarify the followings: 1) the relationship between direct supervisors' ambidextrous leadership and innovative behavior of employees; 2) the mediating mechanism through which ambidextrous leadership leads to innovative behavior; 3) the facilitating role of gender diversity climate on the ambidextrous leadership effectiveness. From the findings, the study proves the significance of the dual and balanced behaviors of leaders on enhancing employees' innovative behaviors. It further highlights the facilitating role of gender diversity climate on elevating the positive effect of ambidextrous leadership.

参加方法
本セミナーはZoom開催となります。参加を希望される方はこちらのリンクから登録してください。
  [申込期間 2/8(月)まで] 

(上記リンクから登録できない方は、seminarcsrda[at]iss.u-tokyo.ac.jp 宛にご連絡ください。※ [at] は @ に置き換えて下さい。)


※個人情報保護について
メールにてご登録いただいた個人情報は、当センターの国際ワークショップの案内に用いる目的で収集するものであり、法令の定めるところにより開示が義務付けられる場合を除き、主催者以外の第三者に提供・開示しません。     

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